A sigla ESG, que rege as melhores práticas de governança ambiental, social e corporativa, já conquistou os corações das lideranças que buscam a vanguarda corporativa, mas ainda possui o enorme desafio de se tornar um conceito popular (e amplamente praticado) no mercado brasileiro. Já a dupla Diversidade e Inclusão está mais na boca do povo. … Continue lendo Diversidade e ESG de mãos dadas: muito além do politicamente correto

Quase um mês atrás fui para a Paulista celebrar a vitória da esperança contra o retrocesso e obscurantismo e ali a gente via o poder de catarse da multidão. É emocionante, contagiante e nos faz sentir parte de algo maior. Mas cobra seu preço também ao transcender a consciência individual para o coletivo. Hoje começa … Continue lendo Copa? Inclua-me fora desta!

O etarismo ou idadismo, preconceito contra pessoas por causa da idade, é uma das formas de discriminação mais comuns nos ambientes corporativos, mesmo em empresas em que a diversidade é tema familiar.  Eu costumo brincar com minhas alunas e alunos que nossos colegas de trabalho viram purpurina ao completar 40/45 anos. Sejamos sinceras: tirando alta … Continue lendo DICAS PARA NÃO SER ETARISTA ou PREPARE-SE PARA O FUTURO

Se você é fã do personagem, respira fundo e leia até o final antes de defender a honra de Neil Gaiman. Para quem não conhece, a história foi publicada em quadrinhos em 1988 e adaptada como série de TV agora em 2022. Foram 34 anos de janela, em que muita coisa mudou no mundo. Um … Continue lendo Por que Sandman envelheceu mal

Esses dias comentei que a diversidade vem da diferença, do que foge do padrão, do que não é o “normal”. Agora te pergunto: o que é normal, para você? Quem é normal? Qual é o seu normal?  Quando falamos de normalidade, podemos nos referir aquilo que estamos acostumados, ao que é habitual. Mas também existe o … Continue lendo Qual é o seu normal?

Quando a gente começa a falar sobre diversidade, a primeira reflexão é: de quem estamos falando? Quem são as minorias? A palavra minoria já passa uma ideia distorcida de serem grupos pequenos, encobertos, quase que proibidos. Esta sensação não vem à toa. O objetivo sempre foi fazer com que os grupos minorizados fossem encolhidos. Mas … Continue lendo Diversidade para quem?

Muita gente tem o hábito de ficar guardando as coisas em cantinhos bem escondidos, que geralmente ficam lá por anos, porque a pessoa nunca sabe onde está. Quando precisa, não consegue encontrar de jeito algum. Tempos depois, o troço surge do nada. Conhece este filme? Quantas vezes você parou para pensar se aquilo realmente vai … Continue lendo Descarte o que não te cabe mais

Cá entre nós, conta pra mim: você costuma ajudar alguma mãe atípica? Não vale achar que um like é suficiente. Estou falando de ajudar mesmo, ser rede de apoio. Que as mães são os seres mais sobrecarregados do planeta, todo mundo sabe. Que as mães atípicas são negligenciadas, invisibilizadas e exaustas, só não vê quem … Continue lendo Você já salvou o dia de uma mãe atípica?